文章摘要的内容：围绕内维尔公开怒批阿莫林的用人和战术选择，本文聚焦其“毁掉B费核心价值”的核心观点，从战术定位、球队权责与更衣室中国·yL23411永利影响三方面展开分析，梳理争议背后的足球逻辑，并对事件的现实启示作出总结。
内维尔首先将矛头指向阿莫林的战术安排，认为其体系并未围绕B费展开。作为球队最具创造力的球员，B费被频繁拉离熟悉区域，参与过多防守与衔接，直接削弱了其在进攻三区的决定性影响。
在内维尔看来，这种定位失衡并非偶然，而是长期累积的结果。当战术重心偏向结构而非球星能力时，B费的直觉传球和前插威胁被压缩，球队进攻效率自然随之下降。
第二个批评点在于核心权责的错位。内维尔强调，B费本应是进攻终结与组织的双重枢纽，但阿莫林的安排让其承担了过多“工兵化”任务，削弱了核心球员应有的自由度。
这种权责不清，容易导致场上决策迟疑。B费既要回撤补位，又要前插策动，角色冲突让他的优势被平均化，最终变成“忙而不精”，这正是内维尔最不满之处。
内维尔还提到，更衣室层面的连锁反应同样值得警惕。当公认核心的作用被弱化，其他球员会对战术权威产生疑问，球队内部的信号会变得模糊。
此外，核心受限也会影响领袖气质的释放。B费在场上的情绪带动和指挥能力被战术束缚，久而久之，球队精神层面的凝聚力可能随之下滑。
总结：
总体来看，内维尔怒批阿莫林并非针对个人，而是直指体系与核心使用的矛盾。B费被削弱的背后，是战术理念与球员特质的冲突。这一争议提醒球队，任何体系若忽视核心价值，最终都可能付出成绩与稳定性的代价。
